Auf Basis meiner beruflichen Erfahrung sowie meiner psychologischen Ausbildung biete ich Ihnen praxisorientierte und ganzheitliche Beratung.

Dr. Susanne Lorenz (geb. Lebek)

Studium der Psychologie und Pädagogik in Deutschland und Kanada | Promotion im Fachbereich Sozialpsychologie, Ludwig- Maximilians- Universität München | Systemischer Coach und Supervisorin | Systemische Einzel- Paar- und Familientherapeutin | Mehrjährige Arbeit u.a. bei den Unternehmensberatungen The Boston Consulting Group GmbH, Deloitte Consulting GmbH, in der Industrie bei der DNV GL Group und seit 2015 als Leadership Services Expert bei der Egon Zehnder GmbH.

Schwerpunkte

Personalauswahl- und Entwicklung, Systemisches Coaching und Supervision, Managementtraining, Systemische Individual-, Paar- und Familientherapie sowie Change- und Projekt Management.

Publikationen

von Aspern(2012). Auf Augenhöhe oder eine Nasenlänge voraus?. Verlag Militzke. Buchbeitrag Dr. Susanne Lebek, 85-95

Lebek, S. – Interviewbeitrag (2012). Erfolgsfalle Engagement – Mit Anlauf ins Abseits, managerSeminare – Das Weiterbildungsmagazin, Heft 171, 50-55

Philipps, G. & Lebek, S. (2010). Erfolgreich durchs Assessment-Center. Linde Verlag Wien Ges.m.b.H., ISBN 978-3-7093-0321-4

Lebek, S. (2006). Die Kraft der Illusion: Die Rolle antizipierter Affekte im Umgang mit Unveränderbarkeit, Persistenz und Leistung. Verlag Dr. Kovac, Schriften zur Sozialpsychologie, ISBN 3-8300-2175-5

Greitemeyer, T. & Lebek, S. (2005). Der Einfluss antizipierter Affekte auf die Aufrechterhaltung von Misserfolgshandlungen. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 36 (1), 13-20